軍隊文職人員落戶按國家和當?shù)卣F(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行
中新網5月31日電 最近，根據(jù)全軍統(tǒng)一部署和要求，各大單位積極做好實施文職人員制度的各項準備工作，部分單位已陸續(xù)進入文職人員招聘階段。為便于大家更好地領會這項制度的重大意義、精神實質和主要內容，促進聘用工作順利進行，近日，總政干部部領導在接受解放軍報采訪時就建立和實施文職人員制度的有關問題進行了解讀。
文職人員的生活待遇是基于怎樣的考慮確定的？ 總政干部部領導指出，在工資報酬上，著眼于體現(xiàn)市場經濟條件下人才的實際價值，強化激勵導向作用，明確文職人員的工資水平應當根據(jù)聘用崗位、工作任務和實際貢獻，參照事業(yè)單位同類崗位人員的工資水平確定，對緊缺專業(yè)人員和優(yōu)秀人才適當從優(yōu)。
在住房保障上，明確文職人員的住房實行社會化、貨幣化保障，具體按照當?shù)卣?guī)定的標準執(zhí)行，住房補貼、房租補貼隨工資發(fā)放。在社會保險上，為使文職人員在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下基本生活有所保障，明確聘用雙方應當依法參加社會保險。
