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中新網(wǎng)北京3月6日電(記者 柴燕菲)新春伊始,從珠三角到長三角,中國很多省市出現(xiàn)“招工難”,企業(yè)手握出口訂單卻招不到人,“缺工”、“搶人”成了節(jié)后熱點(diǎn)話題。全國人大代表、新光集團(tuán)董事長周曉光呼吁多管齊下緩解逐步蔓延的“用工荒”,要以“情”留人,增強(qiáng)外來務(wù)工者歸屬感,“新生代農(nóng)民工”則要擺正就業(yè)觀。
“用工荒”可謂中國農(nóng)歷春節(jié)后的“老牌菜”,尤其是金融危機(jī)過后的今年,不少企業(yè)生產(chǎn)企穩(wěn)回升,用工需求缺口進(jìn)一步增加!罢憬瓌趧(dòng)密集型企業(yè)較多,‘用工荒’是一個(gè)普遍存在的問題!敝軙怨庹f,企業(yè)招工年齡段普遍在18-25歲之間,這些“新生代農(nóng)民工”大部分是“90后”,他們對(duì)祖輩視為珍寶的農(nóng)村、土地等不熟悉,但城市夢(mèng)更明確,對(duì)城市要求也更高。
據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部一項(xiàng)調(diào)查顯示,目前東部沿海地區(qū)有70%的企業(yè)存在用工缺口。廣州、深圳、佛山等珠三角城市缺工超過200萬,用工緊缺不僅出現(xiàn)在沿海地區(qū),甚至波及到內(nèi)陸城市,連河南、四川等一些過去的勞務(wù)輸出大省,如今也面臨用工缺口。
“用工荒”在一定程度上制約了企業(yè)在后金融危機(jī)時(shí)期的復(fù)蘇。在今年全國“兩會(huì)”上,不少人大代表為解決“用工荒”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
“首先,家長、企業(yè)和社會(huì)要對(duì)‘新生代農(nóng)民工’多一些包容。對(duì)家長來說,要正確看待子女外出工作,這其實(shí)是子女積累經(jīng)驗(yàn)的一種途徑,有助于他們更勇敢地面對(duì)困難;作為企業(yè),要更開放和包容。春節(jié)前我們做過調(diào)研,建議企業(yè)在年前就提高員工待遇,以增加工作的積極性,F(xiàn)在工資相比去年就有10%左右的上漲,招工年齡也拉長到18-40歲。”周曉光表示,“新生代農(nóng)民工”需要各界的呵護(hù)和關(guān)心,鼓勵(lì)他們走出家庭,走向社會(huì)”。
對(duì)此,全國人大代表、金華市委副書記、市長陳昆忠表示,解決“民工荒”問題首先應(yīng)讓外來務(wù)工者有歸屬感!罢畱(yīng)充分考慮農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)以及子女教育問題。我們?cè)诹x烏也曾搞過試點(diǎn),有專門的人員為外來務(wù)工者做好保障協(xié)調(diào)等工作,效果不錯(cuò)!标惱ブ艺J(rèn)為,城市未來的發(fā)展不光靠本地人,更要靠“新建設(shè)者”,讓外來務(wù)工者融入城市!艾F(xiàn)在金華已經(jīng)有不少農(nóng)民工參政議政,當(dāng)選了各級(jí)的人大代表,為城市發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。”
除了以“情”留人外,全國人大代表張劍星建議,應(yīng)將誠信和道德內(nèi)容根植于成長教育之中,增強(qiáng)現(xiàn)代人的責(zé)任感!捌返乱獜暮⑻嶙テ,從優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化中選取教材內(nèi)容,將《三字經(jīng)》等優(yōu)秀作品列入啟蒙教育課程,并且要加強(qiáng)古今中外典型事例的教育,從正反兩面的教育,培養(yǎng)正確的榮辱觀,提高責(zé)任感!
周曉光表示:“社會(huì)需要營造一種氛圍,希望‘90后’能更加堅(jiān)強(qiáng),承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。多管齊下一定能激起‘新生代農(nóng)民工’的工作意愿,擺正就業(yè)觀,緩解用工荒的進(jìn)一步蔓延!
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