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　　元旦假期即將到來(lái),1月2日、1月3日恰逢雙休日，不少有加班計(jì)劃的員工對(duì)于元旦期間加班費(fèi)用的計(jì)算頗為關(guān)心。本市相關(guān)部門表示，2010年1月1日加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。

　　日前，國(guó)務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門發(fā)出“關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知”，通知規(guī)定2010年元旦節(jié)日假期共放假3天。具體時(shí)間安排為：1月1日至3日放假，共3天。其中1月1日為法定元旦假期，若安排加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。1月2日是周六，1月3日是周日，若安排加班的，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資；如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　此外，過(guò)節(jié)費(fèi)與加班工資在性質(zhì)上完全不同，不能相互抵沖。如果單位不按照相關(guān)法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi),員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。 (沙情奕)