最近10年,伴隨著美國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸走下坡路,女性離開崗位的速度也加快了。以往的觀點(diǎn)認(rèn)為,女性離開崗位不過(guò)是出于母性的本能。但仔細(xì)考察這一現(xiàn)象會(huì)發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)才是其背后真正的原因。
最新研究發(fā)現(xiàn),女性在所有工作崗位上,都遇到了男性所遭遇的一切麻煩:經(jīng)濟(jì)蕭條、裁員、外派、工資停滯甚至直接削減工資。而她們的反應(yīng)與男性沒有任何區(qū)別:辭職或者曠工。
薩姆森今年48歲,是愛荷華一家洗衣機(jī)廠的工人。9個(gè)月前,由于美國(guó)制造業(yè)不景氣,她失業(yè)了,至今未能找到工作。“我很容易找到每小時(shí)付八九元的工作”,她表示,但她與其他失業(yè)的男女性同事一樣,拒絕接受一份只有原來(lái)收入一半的工作。當(dāng)然,薩姆森太太和她丈夫尚要支付女兒上大學(xué)的費(fèi)用,所以她總要找份工作。因此,她在享受失業(yè)補(bǔ)助的同時(shí),脫產(chǎn)在兩年全日制大學(xué)上課。她一點(diǎn)都不為離開工作崗位感到擔(dān)憂,因?yàn)樗嘈,在獲得商科學(xué)位后,她能在任何公司找到一份高收入的工作。
從大學(xué)畢業(yè)到退休,美國(guó)女性的整個(gè)工作生涯都掙扎于惡劣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中。現(xiàn)在,她們正逐漸退出就業(yè)崗位。在今后很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),美國(guó)女性很可能都不會(huì)重返職場(chǎng)了。
上世紀(jì)60年代美國(guó)民權(quán)運(yùn)動(dòng)高漲之時(shí),成批的美國(guó)女性開始涌入就業(yè)市場(chǎng)。但這股趨勢(shì)在最近10年突然停止了。在美國(guó)經(jīng)濟(jì)7年的恢復(fù)期結(jié)束后,衰退占據(jù)了主導(dǎo),女性離開崗位的速度也加快了。
實(shí)際上,從女性解放運(yùn)動(dòng)伊始,美國(guó)經(jīng)濟(jì)就開始走下坡路了。美國(guó)勞工部的數(shù)據(jù)顯示,1960年代婦女就業(yè)比率其實(shí)是在下降。美國(guó)1960年后的7次經(jīng)濟(jì)復(fù)興的歷程都證明,女性就業(yè)數(shù)目在恢復(fù)期的7年前都曾達(dá)到高峰。
當(dāng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家?guī)啄昵鞍l(fā)現(xiàn)女性在退出就業(yè)崗位時(shí),他們認(rèn)為,這是出于女性自己的意愿??為了看護(hù)子女、丈夫事業(yè)有成甚至因?yàn)榕员旧砭透鼘W⒂诩沂。然而,最近一些?jīng)濟(jì)學(xué)家和國(guó)會(huì)成員對(duì)政府?dāng)?shù)據(jù)研究后,給出了另一種解釋。
美國(guó)聯(lián)合經(jīng)濟(jì)委員會(huì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師希瑟說(shuō),以往的觀點(diǎn)認(rèn)為,女性離開崗位不過(guò)是出于母性的本能。但仔細(xì)考察這一現(xiàn)象會(huì)發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)才是其背后真正的原因。研究發(fā)現(xiàn),女性在所有工作崗位上都遇到了男性所遭遇的一切麻煩:經(jīng)濟(jì)蕭條、裁員、外派、工資停滯甚至直接削減工資。而她們的反應(yīng)與男性沒有任何區(qū)別:辭職或者曠工。
聯(lián)合經(jīng)濟(jì)委員會(huì)引用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)證明,女性離開工作崗位是在“向男性看齊”,無(wú)論其是否接受高等教育、結(jié)婚與否、子女多大。他們認(rèn)為,這一趨勢(shì)對(duì)家庭的影響將是破壞性的。委員會(huì)副主席卡洛琳認(rèn)為,女性為家庭總收入貢獻(xiàn)了1/3,只有這些女性工作的家庭才有能力提高生活水平。
如今,在54年的總工作年數(shù)中,女性實(shí)際在崗時(shí)間為25年。在2000年初,科技投資泡沫破裂前夕,女性在崗年數(shù)比率達(dá)到高峰,為74.9%。到今年6月,這個(gè)數(shù)字下滑了2.2%,數(shù)量不大,但已經(jīng)抹除了女性花12年才取得的進(jìn)步。
美國(guó)男性的在崗時(shí)間發(fā)生了類似的變化,從1953年的96%下降到如今的86.4%。惟一的區(qū)別是,男性失業(yè)后不會(huì)像女性那樣照管家事。
離崗情況最嚴(yán)重的行業(yè)是制造業(yè),從2001年起,超過(guò)100萬(wàn)名女性陸續(xù)失業(yè)。哈佛大學(xué)勞工部經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡茨認(rèn)為,工資停滯是女性無(wú)法找到新工作的主要原因。美國(guó)經(jīng)濟(jì)政策研究所數(shù)據(jù)顯示,在25歲至54歲的核心女性工作群體中,工資沒有出現(xiàn)太大的變化。相反的是,中位收入數(shù)(在漲工資和減工資的分界線上)最近幾年開始下降,從2004年的每小時(shí)15.04美元下降到今年的每小時(shí)14.84美元。
當(dāng)然,并不是所有美國(guó)女性都有薩姆森這番膽識(shí)。很多美國(guó)女雇員由于家庭困難,不得不屈就低薪甚至無(wú)薪的崗位。薩姆森的丈夫做卡車司機(jī),每年能掙4萬(wàn)美元,她自己還有每周360美元的失業(yè)津貼。她自己也表示,如果她是個(gè)單身母親,或者沒拿到津貼,脫產(chǎn)上學(xué)這種事也是不敢想象的。
薩姆森大學(xué)時(shí)學(xué)的是室內(nèi)設(shè)計(jì),但她現(xiàn)在對(duì)這個(gè)工作一點(diǎn)興趣也沒了,因?yàn)椤叭藗円呀?jīng)連裝修費(fèi)用都付不起了”。(實(shí)習(xí)記者 王小萱)
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