中新網(wǎng)1月10日電 據(jù)第一財經日報報道，1月8日，農業(yè)銀行啟動了2007年第一項重要的股改準備工作，37個評價組共計500多名審計人員分赴37家一級分行，這是農行歷史上第一次對一級分行內部控制進行系統(tǒng)性評價。
根據(jù)方案，春節(jié)之前農行將完成對各分行的等級認定工作。37個小組的現(xiàn)場評價工作將在1月底結束，隨后將進行集中封閉打分，并由總行審計委員會在春節(jié)前最終認定各一級分行的內控評價等級。農行行長楊明生為總行審計委員會主任委員，總行審計局、人事部、法律與合規(guī)部、監(jiān)察部等參與等級認定。
在春節(jié)前完成等級認定之后，農行還將在2007年上半年進行總結，對過程中暴露的問題進行分類匯總，同時對違規(guī)責任人進行處罰處理，對需要移送有關部門處理的問題進行移送處理。
根據(jù)方案，此次評價將對農行一級分行內部控制的狀況進行全面客觀的評估，發(fā)現(xiàn)并揭示其中存在的內控薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患，并從組織架構、制度安排、業(yè)務流程等方面制定解決方案進行整改。
農行總行一位人士表示，一級分行在銀行中的地位是最為重要的，具有較大的決策管理和業(yè)務經營權，因此一級分行內控體系的健全性和有效性是至關重要的。一些大案、要案也表明，加強對一級分行的監(jiān)管、督促其建立健全內控機制顯得十分迫切。
他透露，農行此前多次對二級分行和縣級支行進行內控評價，但一級分行內控評價還是第一次，今后將長期開展。
農行一位省分行負責人透露，此次評價涉及到一級分行的各項業(yè)務、部門和崗位，評價內容將近300項，700多個評價點，對一級分行的檢查力度非常大。
前述農總行人士也透露，通過這次一級分行內控評價，農行將建立對一級分行內控和風險管理狀況進行綜合性監(jiān)控評估的機制，并提供對一級分行實施有效監(jiān)管的一個基礎平臺。正因如此，一級分行層面的評估和改革在農行股改準備工作中將具有突出的意義。(徐以升）
