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　　中新社北京十一月二十日電(魏萊)記者二十日獲悉，中國人力資源和社會保障部提出，調低社會保險費率，擴大失業(yè)保險基金支出范圍，幫助一些困難企業(yè)渡過難關，穩(wěn)定就業(yè)局勢。

　　人力資源和社會保障部部長尹蔚民在當天舉行的新聞發(fā)布會上說，進入十月份以后，部分企業(yè)特別是勞動密集型的沿海中小企業(yè)，有一部分出現(xiàn)了關閉、停產(chǎn)或者半停產(chǎn)的情況，造成部分人員失業(yè)。近期的調查數(shù)據(jù)呈現(xiàn)三個負數(shù)：一是城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增速由百分之九降為百分之八，這是近幾年來第一次出現(xiàn)連續(xù)增長后的下降。二是第三季度以后企業(yè)的用工需求下降了百分之五點五，這也是多年來持續(xù)增長情況下的首次下滑。三是企業(yè)現(xiàn)有的崗位流失嚴重，新增加的崗位和流失的崗位增減相抵，出現(xiàn)了負數(shù)。

　　對此，人保部提出兩項措施：第一，要求各地在近期暫緩調整企業(yè)最低工資標準。在保險基金結余比較多的統(tǒng)籌地區(qū)，對醫(yī)療、工傷，包括失業(yè)保險，采取一次性的、在一定時期降低費率，以減輕企業(yè)和個人的繳費負擔；第二，在東部地區(qū)率先進行擴大失業(yè)保險基金支出范圍的試點，除了失業(yè)保險金和就業(yè)服務這兩個方面以外，還用于社保補貼和其它崗位補貼等。對困難企業(yè)，正在積極地研究如何運用失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的功能，幫助企業(yè)渡過難關。

　　尹蔚民指出，這兩項措施都是針對當前企業(yè)比較困難的情況下做出的一種特殊安排。(完)