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　　國家統計局日前發(fā)布統計數據顯示，2008年中國證券業(yè)從業(yè)人員以172123元的平均工資高居全國各行業(yè)之首，是全國平均水平的5.9倍。這顯然是一個讓中國股市上的廣大投資者難以接受的結果，也是非常不合理的。

　　回顧2008年國內股市的走勢，股指從年初的5261點，下跌到年末的1820點，股市大跌了65%，不少個股的跌幅更是高達80%~90%，廣大投資者損失慘重。在這種情況下，券商卻拿著全國最高的平均工資，這實在是“股民割肉、券商吃肉”的真實寫照，也是中國資本市場不和諧的真實表現。

　　2008年證券業(yè)平均工資全國最高的另一個不合理之處在于，國內券商“靠天吃飯”的局面仍然沒有改變。根據中國證券業(yè)協會今年初對券商未經審計財務報告的初步統計顯示，107家券商2008年全年累計實現凈利潤482億元，同比大幅下降近七成。在效益大幅下跌的情況下，券商卻拿著全國最高的工資，這顯然是不合時宜的。

　　因此，券商的高工資明顯存在著收入分配不合理的問題，它實際上是政策性利益輸送的結果。一直以來，我國券商實行的都是高傭金的政策。雖然自2002年5月1日以來，我國券商實行了最高上限向下浮動的傭金制度，規(guī)定券商向客戶收取的傭金不得高于證券交易金額的3%。，但在實際執(zhí)行的過程中，券商對廣大的中小投資者所實行的傭金基本上都是采取的上限。也正因如此，盡管投資者在2008年的大熊市里損失慘重，但107家券商收取的傭金收入仍然高達882億元。正是這筆龐大的傭金收入，支撐起了券商的最高工資收入。可見，券商的最高工資完全是不合理的傭金制度導致的政策性利益輸送的結果。因此，為改變“股民割肉、券商吃肉”的局面，降低現行的傭金標準迫在眉睫。(皮海洲)