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　　明年600萬大學生找工作 專家進高校傳授應聘秘笈

　　本報訊(記者李莉)2009年我國高校畢業(yè)生將達到創(chuàng)紀錄的559萬人，而由于2008年尚有70萬到80萬大學生未能就業(yè)，因此2009年實際需要就業(yè)的大學生將超過600萬人。在今年爆發(fā)的全球金融危機下，如此龐大的數字無疑給大學生們造成了不小的心理壓力。昨天晚上，為幫助即將走出大學校門的畢業(yè)生們求職成功，千龍網、智聯招聘和崇文區(qū)勞動和社會保障局職業(yè)介紹服務中心的專家們走進北師大，為學生傳授應聘秘笈。

　　“不誠實”最易被淘汰

　　專家們一致認為，知己知彼是畢業(yè)生們應聘要做的第一步，但從現場測試看，大學生們對職場并沒有充分的認識。智聯招聘首席運營官趙鵬透露，智聯招聘最近對北京和上海110個企業(yè)的人力資源負責人的調查顯示，招聘方看一份簡歷，最關注的內容依次是：社會實踐和兼職經歷、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、英語和計算機、性格及愛好特長、外在形象等。在面試中，企業(yè)最看重的首先是個人潛質，也就是應聘者與崗位的匹配度；其次是專業(yè)知識；第三是談吐；之后是個性特征和形象氣質。而在人的素養(yǎng)方面，最不能讓老板接受的是“不誠實”和“愛搬弄是非”，選擇這兩項的企業(yè)負責人分別占了83.6%和58.6%。

　　簡歷不要超過2頁

　　求職時應該如何制作簡歷？北京市職業(yè)介紹服務中心職業(yè)指導科科長宗鳳文給學生們講解了簡歷制作的注意事項。

　　首先是清晰，復雜的簡歷并不能增加求職的成功幾率，相反簡單明晰的簡歷更容易讓招聘方抓住重點。因此簡歷一般用A4紙打印一頁就可以了，最多不要超過2頁。簡歷內容應該包括個人基本信息、學習經歷、知識結構(所學專業(yè)及核心課程的列表)、實踐經歷、獲獎情況、技能證書以及與工作有關的興趣愛好。在“應聘職位 ”一欄，不要為了增加錄取可能而填寫過多的職位，一般填寫一個職位，最多不超過兩個職位。

　　適時調整就業(yè)目標

　　專家認為，從目前的情況看，金融危機對銀行證券、房地產、航空、旅游、酒店、外貿、交通、物流等行業(yè)都有影響，但銷售、研發(fā)、質量管理等崗位仍有人才需求。學生求職重點可以放在基礎建設、服務業(yè)、教育、醫(yī)療、科研等行業(yè)。此外，畢業(yè)生需要調整自己的起薪期望值，求職的目光可以從外企向中小民營企業(yè)轉移。