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　　昨天，閔行區(qū)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務會在華東師大閔行校區(qū)舉行。服務會由閔行區(qū)和華東師大主辦，100多家單位設攤招聘，被政府部門視為招收“非在編公務員”的“人才儲備計劃”成為此次招聘會的一個亮點。

　　本次招聘會共提供1000個就業(yè)崗位，500個人才儲備崗位和2000個見習崗位，龍柏街道、江川街道、七寶鎮(zhèn)、梅隴鎮(zhèn)等政府機關(guān)和社區(qū)前來招聘人才，實施人才儲備計劃。閔行區(qū)政府負責招聘的工作人員介紹，“人才儲備計劃”是政府、社區(qū)或企業(yè)通過選拔、儲備優(yōu)秀高校畢業(yè)生，有效配置人力資源，培養(yǎng)和造就更多的優(yōu)秀年輕干部的一種方法。在此次招聘會的各類崗位當中，這一計劃成為一大新亮點，相關(guān)崗位被前來投簡歷的學生圍得水泄不通。

　　古美社區(qū)招聘負責人介紹，當前就業(yè)形勢比較嚴峻，儲備人才計劃是一個緩解就業(yè)壓力的途徑。通俗地說，一旦被錄用，儲備人才就相當于 “非在編公務員”，工作和社區(qū)內(nèi)正式公務員相似，待遇也達到了每年4萬元左右，如果在工作期間通過公務員考試，儲備人才也就成為正式人才，各類待遇也會相應提高。古美社區(qū)此次計劃通過這一計劃招聘30名大學生。

　　在這個攤點前，四名學生認真地填寫人才儲備計劃招聘表格。華東師大研三政治學的陳啟迪同學說，在現(xiàn)在的就業(yè)形式下，應屆生都非常傾向找事業(yè)單位。雖然人才儲備不同于真正的公務員，但現(xiàn)在公務員招考越來越傾向具有一定社會工作經(jīng)歷的人才，對于應屆生的招聘比例也在減少，因此，作為儲備人才，積累了一定工作經(jīng)驗后，再參加公務員考試，應該更有優(yōu)勢。

　　華東師大研三中文系的學生賈冬梅說，雖然人才儲備計劃聲明要求被錄用者下基層、下鄉(xiāng)，但她身邊的同學還是很踴躍。在當前就業(yè)形式下，大家都想先找份工作，安定下來再說，“先就業(yè)再擇業(yè)”成為不少畢業(yè)生的共識。

　　在此次招聘會上，七寶中學、閔行中學和莘莊鎮(zhèn)小學等閔行區(qū)知名中小學也都帶來了5人以上的招聘計劃，在莘莊鎮(zhèn)小學的招聘臺前，不少研究生圍著招聘負責人不停詢問。通信與信息系統(tǒng)專業(yè)的研三學生陳敏說，現(xiàn)在就業(yè)形式很嚴峻，想先找個穩(wěn)定的工作度過這個寒冷的冬天。