中新社香港十一月二十五日電 (記者 文青)根據(jù)香港人力資源管理學(xué)會(huì)二十五日公布的“二零零八年第三季度人力數(shù)據(jù)調(diào)查”結(jié)果顯示,受經(jīng)濟(jì)不景影響,香港企業(yè)創(chuàng)造職位步伐放緩,而雇員跳槽情況亦未如以往活躍。
今年第三季的整體雇員流失率為百分之四點(diǎn)二三,較上季下跌百分之零點(diǎn)一三,也較去年同期下跌百分之零點(diǎn)三一。零售業(yè)錄得最高的雇員流失率,達(dá)到百分之十四點(diǎn)八八,其次為社區(qū)、社會(huì)及個(gè)人服務(wù)業(yè),流失率為百分之六點(diǎn)九八,商業(yè)及專業(yè)服務(wù)業(yè)流失率為百分之五點(diǎn)九六。
在職位空缺率方面,今年第三季的整體平均職位空缺率為百分之三點(diǎn)七七,較今年第二季下跌百分之零點(diǎn)一三,也較二零零七年同期少百分之零點(diǎn)二。社區(qū)、社會(huì)及個(gè)人服務(wù)業(yè)錄得最高的職位空缺率,達(dá)到百分之七點(diǎn)一六,其次為零售業(yè),職位空缺率達(dá)到百分之六點(diǎn)五五。
香港人力資源管理學(xué)會(huì)前任會(huì)長(zhǎng)黎鑒棠表示,調(diào)查數(shù)據(jù)反映,求職者對(duì)轉(zhuǎn)工的態(tài)度比去年更加謹(jǐn)慎,而由于預(yù)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將于今年第四季開始放緩,雇主在考慮開設(shè)新職位時(shí)亦較審慎。數(shù)據(jù)顯示,不少主要行業(yè),如出入口貿(mào)易、金融服務(wù)及零售業(yè)的職位都沒有明顯增長(zhǎng),制造業(yè)更出現(xiàn)職位減少的情況,而近期香港失業(yè)率回升,可見金融危機(jī)的影響已蔓延至香港本地的勞動(dòng)巿場(chǎng)。
香港人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃錦沛表示,裁員的陰霾開始籠罩香港勞動(dòng)巿場(chǎng),近期企業(yè)裁減人手的消息不絕。學(xué)會(huì)呼吁雇主要珍惜人才資本,除非已是無計(jì)可施,否則不應(yīng)訴諸裁員這最后一著。若無法避免裁員,雇主必須與員工充分溝通,并盡力協(xié)助受影響的員工渡過難關(guān)。(完)
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