中新網(wǎng)6月15日電 香港《星島日?qǐng)?bào)》今日在“要聞”欄目刊發(fā)報(bào)道稱,據(jù)悉,為了與市民共度時(shí)艱,行政長官曾蔭權(quán)最快16日公布,聯(lián)同33名政治任命官員,參考薪酬趨勢(shì)調(diào)查高層公務(wù)員指標(biāo),全體減薪5.38%,有需要時(shí)不排除再減薪。
粗略計(jì)算每年可為庫房節(jié)省約500萬元,預(yù)計(jì)最快下月1日落實(shí),這將遠(yuǎn)早于約2萬名需要立法會(huì)減薪的首長級(jí)和高層公務(wù)員。
港府消息人士透露,在上月下旬暗示,要與市民共度時(shí)艱,全體34名問責(zé)官員減薪的曾蔭權(quán),最快在16日行政會(huì)議通過中、低層公務(wù)員凍薪,高層及首長級(jí)公務(wù)員減薪5.38%后,宣布全體問責(zé)官員減薪。
換言之,曾蔭權(quán)每月會(huì)被扣減2萬元,而三司中,政務(wù)司司長唐英年每月要減薪1.8萬元、財(cái)政司司長曾俊華和律政司司長黃仁龍各自減1.7萬元,而12名局長和特首辦主任陳德霖也要每月減1.6萬元,連同8名副局長減1至1.2萬元及9名政治助理減6000至9000元,34人一共每年會(huì)令庫房少支出約500萬元。有關(guān)建議一旦落實(shí),據(jù)了解,最快可以在下月1日起,全體問責(zé)官員減薪。
對(duì)于外界有不少聲音,要求問責(zé)官員采用前特首董建華的做法,統(tǒng)一減薪10%,港府消息人士解釋,減薪比率即使定在10%,都可能會(huì)產(chǎn)生不同的意見和聲音,被質(zhì)疑訂定的準(zhǔn)則。
該消息人士說,由于現(xiàn)時(shí)問責(zé)官員的薪酬,也基于常任秘書長首長級(jí)第八級(jí),再加上附帶福利轉(zhuǎn)為現(xiàn)金計(jì)算,而首長級(jí)公務(wù)員的薪酬調(diào)整是按薪酬趨勢(shì)調(diào)查高層公務(wù)員指標(biāo)調(diào)整,故希望以同樣調(diào)查指標(biāo)作為參考點(diǎn)。
該消息人士補(bǔ)充,若不按指標(biāo),大幅調(diào)低問責(zé)官員的薪酬,便會(huì)令問責(zé)官員與首長級(jí)第八級(jí)官員的薪酬失衡。不過,他強(qiáng)調(diào),問責(zé)官員絕對(duì)無意與公務(wù)員薪酬調(diào)整掛鉤,更無意向公仆施壓,只是薪酬趨勢(shì)調(diào)查已參考百多家公司數(shù)據(jù),也沿用多時(shí),具有參考價(jià)值,而問責(zé)官日后也不會(huì)借調(diào)查指標(biāo),要求加薪。他特別指出,在過去2年,當(dāng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,高層和首長級(jí)公務(wù)員加薪4.96%和6.3%,問責(zé)官員也沒有按此調(diào)升薪酬。
消息人士解釋,由于這次調(diào)減問責(zé)官員薪酬,以薪酬趨勢(shì)調(diào)查結(jié)果指標(biāo)為參考點(diǎn),有必要在行政會(huì)議16日討論,獲得通過后才公布。
至于未來問責(zé)官員是否要定立調(diào)整薪酬的機(jī)制,消息人士說會(huì)再研究,又特別指出,在經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步惡化時(shí),問責(zé)官員不排除進(jìn)一步減薪,與市民共度時(shí)艱。
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