“畢業(yè)季話(huà)就業(yè)”系列報(bào)道之三

　　新職業(yè)，高校畢業(yè)生的就業(yè)新選擇

　　新職業(yè)，為高校畢業(yè)生開(kāi)辟了就業(yè)新空間。

　　語(yǔ)料標(biāo)注師、機(jī)器人工程技術(shù)人員、民宿管家……一大批充滿(mǎn)前景的新職業(yè)正成為高校畢業(yè)生的就業(yè)新選擇。

　　這些新職業(yè)最火

　　“小優(yōu)，小優(yōu)，打開(kāi)空調(diào)?！睍赞笔乔鄭u一家大型家電企業(yè)的AI語(yǔ)料標(biāo)注師，日常工作就是配合AI算法工程師通過(guò)多國(guó)語(yǔ)言來(lái)訓(xùn)練智能設(shè)備深度學(xué)習(xí)，以操控全屋的智能家電和智慧場(chǎng)景，讓用戶(hù)在使用的過(guò)程中有更舒適、更便捷的體驗(yàn)。目前這家公司已招聘AI語(yǔ)料標(biāo)注師8人。

　　新職業(yè)的產(chǎn)生源于技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)分工的不斷細(xì)化。新型職業(yè)的背后，是新體驗(yàn)、新消費(fèi)需求不斷被挖掘。

　　2022年9月，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典(2022年版)》，與2015版大典相比，新版大典凈增158個(gè)新職業(yè)，職業(yè)數(shù)達(dá)1639個(gè)。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員大類(lèi)中，增設(shè)了密碼工程技術(shù)人員、碳管理工程技術(shù)人員、金融科技師等新職業(yè)，為新興領(lǐng)域、新興職業(yè)的從業(yè)人員提供了更大職業(yè)發(fā)展空間。

　　人民網(wǎng)“強(qiáng)觀察”記者注意到，在新版大典新增職業(yè)中，數(shù)字、綠色等類(lèi)別的職業(yè)涵蓋了新職業(yè)的大多數(shù)。

　　“當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用正不斷地創(chuàng)造新的供給和需求，改革舊有的服務(wù)業(yè)模式，新職業(yè)伴隨著新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式的誕生而不斷涌現(xiàn)?！闭憬髮W(xué)國(guó)際聯(lián)合商學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任盤(pán)和林表示，當(dāng)前，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綠色化、低碳化是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，數(shù)字創(chuàng)新是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要突破方向，而更加個(gè)性化、多元化、精細(xì)化的生活服務(wù)是滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的必然要求。數(shù)字、綠色和生活類(lèi)的新職業(yè)火爆順應(yīng)了新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。不斷涌現(xiàn)的新職業(yè)不僅帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，也體現(xiàn)了新技術(shù)、新需求的發(fā)展趨勢(shì)。

　　新職業(yè)擴(kuò)就業(yè)增量

　　新技術(shù)、新業(yè)態(tài)催生新職業(yè)。據(jù)了解，目前我國(guó)以網(wǎng)約配送員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、在線(xiàn)學(xué)習(xí)服務(wù)師等為代表的新職業(yè)就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已近1億，且數(shù)量持續(xù)增加。

　　新職業(yè)作為高校畢業(yè)生就業(yè)的“新賽道”，正釋放出海量就業(yè)機(jī)遇，成為他們的事業(yè)新平臺(tái)。

　　“就業(yè)要穩(wěn)存量，還要擴(kuò)增量。當(dāng)前很多新業(yè)態(tài)新職業(yè)的出現(xiàn)，為大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)新的選擇機(jī)會(huì)。民宿管家、網(wǎng)絡(luò)帶貨主播、漢服妝造師等新職業(yè)出現(xiàn)，不僅引領(lǐng)了就業(yè)新風(fēng)向，也開(kāi)啟了多元就業(yè)的嘗試，有利于整個(gè)社會(huì)‘穩(wěn)就業(yè)’目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！?1世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)熊丙奇說(shuō)。

　　高校畢業(yè)生擁有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，對(duì)新事物天生敏感，代表就業(yè)新方向的新職業(yè)受到他們的熱捧。

　　李俊大學(xué)畢業(yè)后回到了以皮革制品聞名的家鄉(xiāng)——河北辛集，在一家貿(mào)易公司從事“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師”工作。李俊將自己學(xué)得的外語(yǔ)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)用在了這一新職業(yè)上，幫助公司拓展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，贏得了可觀的線(xiàn)上訂單。

　　而同樣剛畢業(yè)的浙江姑娘蔡婷婷在杭州創(chuàng)業(yè)當(dāng)起了“整理收納師”，通過(guò)自己掌握的美學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、空間學(xué)、社會(huì)學(xué)等知識(shí)，為客戶(hù)提供家居整理、收納方案和服務(wù)。目前她已擁有相對(duì)穩(wěn)定的客戶(hù)群，月收入超過(guò)了萬(wàn)元。

　　“大學(xué)生青睞新職業(yè)發(fā)自?xún)?nèi)心、源于時(shí)代?！眹?guó)務(wù)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就業(yè)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)斐蓡T、廈門(mén)大學(xué)教育研究院教授王洪才認(rèn)為，新職業(yè)蘊(yùn)含了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和薪酬待遇等方面的發(fā)展機(jī)遇，為大學(xué)生提供了更多的選擇機(jī)會(huì)，“另一方面，大學(xué)生朝氣蓬勃，具有探索精神，掌握數(shù)字技術(shù)方面比社會(huì)其他群體具有優(yōu)勢(shì)，新業(yè)態(tài)新職業(yè)也需要大學(xué)生的加入?！?/p>

　　解除“后顧之憂(yōu)”

　　不少高校畢業(yè)生擔(dān)心，新職業(yè)是否規(guī)范？會(huì)不會(huì)沒(méi)保障？從事新職業(yè)，能否得到提升？對(duì)這些問(wèn)題，黨和政府高度重視，采取措施為新就業(yè)形態(tài)人員解決好后顧之憂(yōu)。

　　2021年，《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺(tái)責(zé)任 切實(shí)維護(hù)外賣(mài)送餐員權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》《關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障工作的意見(jiàn)》相繼印發(fā)。

　　2022年，黨的二十大報(bào)告指出：“健全勞動(dòng)法律法規(guī)，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障?！?/p>

　　2023年4月27日，人社部職業(yè)能力建設(shè)司負(fù)責(zé)人王曉君在國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上表示，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，緊跟數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)發(fā)展，加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)，推進(jìn)新職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)更多勞動(dòng)者在新職業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。

　　“國(guó)家層面相繼出臺(tái)規(guī)范性文件，在規(guī)制新業(yè)態(tài)中的平臺(tái)用工新模式方面進(jìn)行了有益探索，為新職業(yè)從業(yè)者勞動(dòng)權(quán)益保障奠定了基礎(chǔ)?！蓖鹾椴沤ㄗh，針對(duì)新職業(yè)存在的工作內(nèi)容調(diào)整快，發(fā)展方向不確定性等問(wèn)題，政府和社會(huì)要繼續(xù)做好相關(guān)政策引導(dǎo)，做好就業(yè)培訓(xùn)和保障支持，為新職業(yè)正規(guī)化發(fā)展提供指引。

　　“穩(wěn)固新職業(yè)群體就業(yè)信心十分重要。相關(guān)部門(mén)可探索在新職業(yè)領(lǐng)域新設(shè)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)，提供職稱(chēng)評(píng)價(jià)服務(wù)，將評(píng)定合格的人員納入人才統(tǒng)計(jì)范圍，按規(guī)定使其享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等政策?！眹?guó)務(wù)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就業(yè)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)斐蓡T、浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院副院長(zhǎng)金維剛建議，相關(guān)部門(mén)可探索建立我國(guó)職業(yè)信息系統(tǒng)，逐步擴(kuò)大完善與職業(yè)相關(guān)的崗位供求、薪資待遇等信息，為新職業(yè)從業(yè)人員提供全面及時(shí)、方便快捷的查詢(xún)服務(wù)，為新職業(yè)群體搭建更加通暢的職業(yè)發(fā)展通道。（人民網(wǎng)記者 張桂貴）