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　　作為市委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)、深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，覆蓋全市14個(gè)縣(市)區(qū)和93個(gè)市直部門(mén)的2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核已全面展開(kāi)。省委常委、市委書(shū)記仇和昨天在動(dòng)員會(huì)上要求，高度負(fù)責(zé)地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　責(zé)任制考核工作，通過(guò)考核進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變；對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)線索認(rèn)真梳理和研究，依紀(jì)依法進(jìn)行查處。

　　張祖林、楊遠(yuǎn)翔等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。市委常委、市紀(jì)委書(shū)記應(yīng)永生主持會(huì)議。

　　有效監(jiān)督=公開(kāi)+競(jìng)爭(zhēng)

　　“政府行為和市場(chǎng)行為、事業(yè)性質(zhì)和產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)和非競(jìng)爭(zhēng)理念、經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性4個(gè)不分是造成腐敗的根本性原因�！背鸷驼f(shuō)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神的要求，是落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的關(guān)鍵，是推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉政勤政的需要�！坝行ПO(jiān)督=公開(kāi)+競(jìng)爭(zhēng)，反腐敗就是要解決‘灰色地帶’的問(wèn)題，要做到辦事不攬事，外包不甩包，花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)，用人不養(yǎng)人；科學(xué)運(yùn)用政府有形之手，充分發(fā)揮市場(chǎng)無(wú)形之手，經(jīng)營(yíng)性領(lǐng)域、競(jìng)爭(zhēng)性資產(chǎn)毫不猶豫地推向市場(chǎng)�！�

　　影響發(fā)展比貪污更可惡

　　“腐敗我看有三種：第一種是貪污，第二種是決策失誤造成經(jīng)濟(jì)損失，第三種是寧愿少干事，甚至不干事，保證不出事，四平八穩(wěn)，按年齡大小、皺紋多少、胡子長(zhǎng)短排隊(duì)等提拔，失去機(jī)遇，影響一個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。后兩種比第一種造成的損失更大，更可惡。”仇和強(qiáng)調(diào)，要把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、預(yù)防和制度建設(shè)。全市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)黨委、政府和職能部門(mén)一定要切實(shí)做到“兩手抓、兩手都要硬”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的相互推進(jìn)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，形成反腐倡廉工作合力。

　　“上梁不正下梁歪，主梁不正倒下來(lái)�！背鸷投酱俑骷�(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在身體力行、以身作則，帶頭樹(shù)立良好作風(fēng)的同時(shí)，抓好班子，帶好隊(duì)伍，管好家屬和身邊工作人員。他表示，市委組織開(kāi)展這次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，既是一個(gè)督促檢查的過(guò)程，也是一個(gè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政勤政教育的過(guò)程，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)地警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

　　實(shí)施干部勤政廉政公示制

　　仇和要求，高度負(fù)責(zé)地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作。嚴(yán)格把握工作程序，密切聯(lián)系自身實(shí)際，正確對(duì)待評(píng)價(jià)意見(jiàn)，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，在推動(dòng)工作上見(jiàn)實(shí)效。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)考核進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高執(zhí)行力，提高辦事效率和服務(wù)水平，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，推動(dòng)招商引資工作取得大的突破，貫徹落實(shí)好市委、市政府各項(xiàng)決策部署，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

　　記者了解到，市委決定組成16個(gè)考核組，每組分別由兩位市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系，對(duì)全市14個(gè)縣(市)區(qū)和93個(gè)市直部門(mén)2007年貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進(jìn)行考核�？己私Y(jié)果將作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。今年，全市還將實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，增強(qiáng)拒腐防變能力。