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　　廣東省直機關事業(yè)單位“住房貨幣補貼按本人月工資總額18%的比例隨工資一并發(fā)放”的意見已上報省政府，目前正在研究。省政協(xié)委員唐永漢指出，近年來房價的高速飛漲已與工薪階層收入增長不成比例。如果處理不好公務員住房問題，少數(shù)掌權的公務員很有可能鋌而走險，以權謀私，從而滋生腐敗問題。(《信息時報》11月3日)

　　面對時下的房價，大多數(shù)公務員的買房確實是個問題，但買不起房卻不只是公務員的問題。北京師范大學金融研究中心曾發(fā)布《中國房地產(chǎn)金融安全評估報告》，表明我國2005年城市戶均收入只有1.5萬元至1.7萬元，有專家估計，在我國城鎮(zhèn)居民中，至少有70%沒有購買商品房的能力。住不上房子，誰都會不樂意。但是，公務員不樂意，就有人重視，就有人呼吁，有人提方案，有部門去研究。這實際上是把公務員的“不樂意”列入優(yōu)先解決程序。

　　因為腐敗是一個重大的社會問題，腐敗攻堅戰(zhàn)打得很艱苦，所以一說將導致公務員腐敗，有關部門就很緊張？就立馬要解決他們的問題？如果這樣，那防腐堤壩就太脆弱了。事實上，預防腐敗，只能靠嚴格的防范措施和嚴厲的追懲措施，如果靠滿足公務員的要求來實現(xiàn)不腐敗的目的，無論是理論還是現(xiàn)實，都明白地告訴我們效果會如何。

　　如果把公務員住不上房子可能走向消極的一面，作為要重點解決公務員住房補貼問題的依據(jù)，那么，其他群體的人住不上房子，也可能引發(fā)許多沖突。比如，有人可能去偷盜搶劫，這樣的效果是不是也要預防？難道對于他們就只能靠嚴厲打擊嗎？

　　這種優(yōu)先考慮公務員“不樂意”的思路是很成問題的。問題不但在于這種思路將公務員與其他公眾列入了一個輕重優(yōu)次的順序，而且在于在解決問題的方式上采取了不同的態(tài)度──公務員有不滿時就滿足他們的要求，采取安撫的方式；而其他人有不滿時，則采取的是不聞不問或嚴厲打擊的方式。

　　實事求是地說，公務員的收入在各個行業(yè)中并不處于下流。當他們住不上房子時，說明房價對這個國家的大多數(shù)人來說都是不能承受的，住房問題就成了一個全社會的問題。這個時候，解決的辦法就該是通過調控讓房地產(chǎn)市場走向理性，使其向健康發(fā)展的軌道上回歸。像這樣只把公務員問題拿出來單獨解決，就可能在公務員和其他群體間制造對立，不但使方案招致社會的普遍批評，而且會傷害到政府的公信力。（謝昱航）