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近日,省紀(jì)委就長春市委原副書記田忠嚴(yán)重違紀(jì)違法案件下發(fā)通報(bào),要求各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以田忠為反面教材,從中吸取深刻教訓(xùn)。
經(jīng)查,1998年7月至2006年8月,田忠在擔(dān)任長春市副市長、市委副書記期間,利用職權(quán)和招商引資之機(jī),操縱中外生物技術(shù)合資合作項(xiàng)目,侵吞國家財(cái)產(chǎn)2200余萬元。另外,田忠還收受賄賂130余萬元,行賄100萬元,非法獲利1700余萬元。2006年8月,在省委領(lǐng)導(dǎo)下,省紀(jì)委對田忠嚴(yán)重違紀(jì)違法問題立案調(diào)查。經(jīng)省委批準(zhǔn),省紀(jì)委決定給予田忠開除黨籍、公職處分。2008年6月,吉林市中級(jí)人民法院依法判處田忠無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身,并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。
通報(bào)指出,田忠違紀(jì)違法案件,是近年來查處的一起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重腐敗案件。田忠背離黨的宗旨,利用職權(quán)貪占國家財(cái)物,收受他人賄賂,受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲處,完全是咎由自取。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從田忠違紀(jì)違法案件中吸取教訓(xùn),引以為戒。
通報(bào)強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。田忠為錢自毀、因貪獲罪的慘痛教訓(xùn)說明,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦放松世界觀的改造,理想信念這個(gè)總開關(guān)就會(huì)出問題,就會(huì)背離黨的宗旨和要求,濫用黨和人民賦予的權(quán)力,最終陷入違法犯罪的深淵。各級(jí)黨組織要以樹立正確的權(quán)力觀為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政教育,創(chuàng)新教育載體,豐富教育內(nèi)容,增強(qiáng)說服力和感染力,特別是要結(jié)合田忠等反面典型案例,廣泛開展警示教育,筑牢思想防線,增強(qiáng)拒腐防變能力。
通報(bào)要求,要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,確保權(quán)力正確行使。田忠從一個(gè)身居要職的領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成腐敗分子, 一個(gè)重要原因就是權(quán)力失去監(jiān)督,致使某中外生物技術(shù)合資合作項(xiàng)目的運(yùn)作完全由田忠一人掌控,無人監(jiān)督過問,任其所為。各級(jí)黨委和政府要按照中央關(guān)于加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約的要求,堅(jiān)持以完善權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn),逐步健全對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約機(jī)制,做到權(quán)力行使到哪里,監(jiān)督就延伸到哪里,防止權(quán)力濫用,防止以權(quán)謀私行為的發(fā)生。
通報(bào)指出,田忠利用職務(wù)便利和職務(wù)影響,把政府引進(jìn)的項(xiàng)目變成個(gè)人的“搖錢樹”,暴露出在招商引資方面存在的重引進(jìn)、輕監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,加大對招商引資工作的監(jiān)管力度。要進(jìn)一步明確職責(zé),充分發(fā)揮政府在信息支持、政策導(dǎo)向、宣傳推介和服務(wù)保障方面的主體性作用,強(qiáng)化人大監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作,加強(qiáng)對立項(xiàng)、大額資金投入、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地出讓優(yōu)惠政策等方面的監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)全程跟蹤、服務(wù)和監(jiān)管。
通報(bào)最后要求,要進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用的監(jiān)督,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。田忠利用長春市縣(市、區(qū))干部換屆調(diào)整之機(jī),為他人謀取職務(wù)晉升、提拔重用或工作調(diào)整等利益,收受賄賂100多萬元,其所作所為嚴(yán)重破壞了選拔任用干部的組織原則,造成了極壞的政治和社會(huì)影響。各級(jí)黨委和組織人事部門要嚴(yán)格遵守和落實(shí)干部選拔任用工作制度及有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革,增強(qiáng)干部工作的透明度,防止個(gè)人或少數(shù)人說了算。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對跑官要官、買官賣官等違反組織人事紀(jì)律的行為要堅(jiān)決查處,努力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。(記者何琳娣)
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