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　　每到年底，有部分農(nóng)民工就面臨討薪無著，無法回家過年的困境。甚至出現(xiàn)農(nóng)民工以“跳樓”來威脅以討取工資的場景，對此，農(nóng)工黨遼寧省委建議加大執(zhí)法力度和處罰力度，對欠薪的企業(yè)處以高額罰款，用重典來整治那些“老賴”。

　　農(nóng)民工無奈跳樓討薪

　　農(nóng)民工在維權(quán)不利的情況下，除以“跳樓”、傷害自己身體、自殺等方式相威脅外，往往采用非常手段尋求問題的解決，如聚眾堵塞交通、毀壞道路設(shè)施、盜竊、搶劫、聚眾打砸“討薪”、故意傷害或綁架用工單位老板等，由此引發(fā)一系列的刑事案件，有的是企業(yè)主打傷農(nóng)民工，有的是農(nóng)民工打傷企業(yè)主，有的是甚至導(dǎo)致殺人等惡性事件，在一定程度上已經(jīng)成為一個影響社會治安和誘發(fā)刑事犯罪的嚴(yán)重問題。討薪無望的農(nóng)民工只能苦苦掙扎，和諧社會建設(shè)的一大隱患。

　　曝光、重罰欠薪企業(yè)

　　農(nóng)工黨遼寧省委認(rèn)為：農(nóng)民工是弱勢群體，維護(hù)他們的合法權(quán)益是減少社會矛盾、預(yù)防犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定的有效措施。為此建議將欠薪企業(yè)在新聞媒體予以曝光，對企業(yè)故意拖欠職工工資的行為，視情節(jié)對其直接責(zé)任人處以一定罰金，對企業(yè)按拖欠工資金額的倍數(shù)處以高額罰金。

　　另外，勞動監(jiān)察、建設(shè)等行政主管部分應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)的日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對有欠薪苗頭、經(jīng)營者有逃匿跡象的企業(yè)，及時提出預(yù)警并采取措施解決。

　　讓農(nóng)民工懂法依法維權(quán)

　　廣大農(nóng)民工由于受自身文化水平的限制，普遍缺乏法律意識和維權(quán)意識，因此要從根本上解決農(nóng)民工討薪難的問題，必須從提高他們的法律意識入手。

　　農(nóng)工黨遼寧省委認(rèn)為，用工單位和農(nóng)民工都要增強(qiáng)法律意識，不可意氣用事。要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞工關(guān)系。遇到問題協(xié)商解決，協(xié)商不成再尋求法律途徑，切不可因一時沖動觸犯法律，造成兩敗俱傷。

　　他們建議進(jìn)一步加大勞動法和勞動合同法等法律法規(guī)的宣傳力度，及時受理、調(diào)解、處理勞動糾紛案件，及時化解矛盾，對違反勞動法律的行為認(rèn)真進(jìn)行查處。加大勞動保障的執(zhí)法檢查力度，進(jìn)一步完善勞動爭議仲裁和企業(yè)勞動爭議調(diào)解制度。 (記者 錢文勝)