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　　中新網(wǎng)3月22日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)援引日本媒體報道，面對人口急劇減少和就業(yè)人數(shù)嚴重不足的現(xiàn)實，日本政府制訂了一項措施，希望到2020年能招進30萬留學生，并鼓勵他們留在日本工作。

　　從1997年開始，日本正式進入“少子化社會”。到2005年，日本育齡女性平均生育的孩子人數(shù)跌至最低的1.37人。雖然這一數(shù)據(jù)在后兩年有所回升，但受2009年的經(jīng)濟危機影響，日本社會所面臨的“少子化”問題依然不容小視。受此影響，日本出現(xiàn)了勞動力匱乏的問題。大學入學人數(shù)的減少讓日本面臨“后繼無人”的窘境。于是，日本政府無奈之下推出了“30萬留學生計劃”，希望能從國際市場上“進口”高端人才。

　　為落實“30萬留學生計劃”，日本政府還推出了一系列具體措施。首先，選定30所大學作為擴招留學生的重點單位，在這些大學中推行英語教育，以克服以前只能通過日語教學取得學位的弊端；其次，讓留學生在其本國內就可以辦好入學手續(xù)，并簡化各項留學和入境手續(xù)；第三，為留學生提供更好的生活和學習環(huán)境，如為短期留學生提供宿舍和生活幫助、增強學校與企業(yè)之間的互動、為留學生提供就業(yè)等。

　　其實，日本政府早在2007年就已經(jīng)提出了將留學生人數(shù)在2020年擴大至100萬人的計劃，后通過分析其他非英語圈發(fā)達國家的留學生比例，最終將該計劃確定在30萬人。這一人數(shù)預計將在2020年時會占到日本大學生總人數(shù)的10%。

　　分析人士認為，該計劃不但可以在一定程度上緩解日本社會的“人才荒”，也會在生活消費等方面給日本帶來一定的經(jīng)濟效益，對日本經(jīng)濟的促進作用顯而易見。不過專家提醒，日本在擴招留學生的規(guī)模方面仍需要根據(jù)實際情況來斟酌而定，否則可能會給社會保障等方面帶來壓力。