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工人階級作為領(lǐng)導(dǎo)階級和主人翁的地位仍沒有改變

2003年02月17日 10:21

  中新網(wǎng)2月17日電由中共中央宣傳部理論局撰寫的《干部群眾關(guān)心的25個理論問題》一書中指出,改革開放以來,中國社會經(jīng)濟發(fā)生了深刻變化,但工人階級作為領(lǐng)導(dǎo)階級和主人翁的地位仍沒有改變。

  書中說,新中國成立前,中國的工人階級是一個受壓迫最為深重的階級。新中國成立后,工人階級從深受剝削和壓迫的階級一躍成為國家的領(lǐng)導(dǎo)階級。尤其是國有企業(yè)的工人,一向以地位高、職業(yè)穩(wěn)、收入好而自豪,“工人老大哥”的稱呼響遍全國。改革開放以來,中國社會經(jīng)濟發(fā)生了深刻變化,那么,今日“老大哥”的情況怎么樣呢?

  工人階級狀況的新變化

  改革開放以后,隨著從計劃經(jīng)濟體制逐步向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變,從單一的公有制經(jīng)濟向公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的轉(zhuǎn)變,特別是隨著國有企業(yè)改革的深化,中國工人階級隊伍狀況發(fā)生了明顯變化。

  隊伍迅速壯大。1978年,全國在職職工總數(shù)為1.2億多人。2000年,全國在職職工總數(shù)近2.7億人,占全國總?cè)丝诘?0.61%,占城鄉(xiāng)從業(yè)人員總數(shù)的36.67%。中國每年新增城市就業(yè)人口有1000多萬,大多數(shù)加入到工人階級隊伍中來。越來越多的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民,也轉(zhuǎn)化為工人階級的一部分。2000年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工占職工總數(shù)的49.14%,私營企業(yè)職工占職工總數(shù)的7.71%。

  內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化。在隊伍迅速壯大的同時,工人階級內(nèi)部結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化。首先,工人階級中知識分子的比重大大增長,工人階級的科技文化素質(zhì)明顯提高。1978年,在國有經(jīng)濟單位,平均18個職工里有一位專業(yè)技術(shù)人員;到1999年,5個職工里就有一個專業(yè)技術(shù)人員。其次,職工所依存的經(jīng)濟組織的所有制形式日益多樣化。目前,約有1億多職工在私營企業(yè)、個體經(jīng)濟、“三資”企業(yè)等各類非公有制經(jīng)濟組織中就業(yè),占全部職工的一半左右。隨著第三產(chǎn)業(yè)的崛起,在各類服務(wù)業(yè)中就職的人數(shù)顯著增加。1998年,中國1.23億城鎮(zhèn)職工中,在文化、科技、教育、體育、衛(wèi)生、管理等行業(yè)工作的人數(shù),達(dá)到3172萬;在交通、郵電、商業(yè)、金融、房地產(chǎn)、社會服務(wù)等行業(yè)工作的人數(shù),達(dá)到2798萬。再次,工人階級隊伍的年齡結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化。據(jù)調(diào)查,目前全國職工平均年齡只有36歲左右。職工的年輕化,增強了企業(yè)的活力。

  崗位流動加快。在國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟中,廣泛地推行了勞動合同制。據(jù)統(tǒng)計,1997年,國有和城鎮(zhèn)集體所有制的合同制職工人數(shù)比重已經(jīng)達(dá)到一半以上,原先的“鐵飯碗”已經(jīng)被打破。另一方面,職工對單位的依賴性大大減弱,獨立自主性大大增強。特別是職工個人可以進(jìn)入勞動力市場,根據(jù)自己能力、水平和意愿選擇職業(yè),在單位、地區(qū)、部門之間自由流動。

  收入差距有所拉大。具體表現(xiàn)為不同地區(qū)、行業(yè)、所有制單位職工收入的增長幅度不一,不同群體之間的收入差距有所擴大。一部分職工由于企業(yè)經(jīng)營不好或者自身的原因而下崗失業(yè),收入減少。

  新變化如何看

  面對工人階級狀況的這些變化,難免會有人對工人階級的地位和作用產(chǎn)生疑問和困惑。有的問:“在高科技發(fā)展的今天,工人階級還是先進(jìn)的階級嗎?”有的講:“大批工人下崗失業(yè)了,主人翁地位怎么體現(xiàn)?”還有人說:“勞動力進(jìn)入市場了,企業(yè)改制了,董事會、老板說了算,工人還是不是主人了?”等等。對這些問題,我們究竟應(yīng)該怎么看呢?

  第一,工人階級仍然是先進(jìn)的階級。工人階級的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)在它是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。有人提出,在高科技迅猛發(fā)展的今天,技術(shù)、信息等因素越來越重要,而中國工人階級的多數(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相聯(lián)系,它還是不是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表?還是不是先進(jìn)的階級?在當(dāng)今時代,所謂先進(jìn)生產(chǎn)力,是指以現(xiàn)代科技特別是高科技為龍頭,帶動經(jīng)濟迅速發(fā)展的生產(chǎn)力。在我們國家,與這樣的生產(chǎn)力直接聯(lián)系的勞動者恰恰是工人階級。改革開放以來,知識分子的人數(shù)不斷增加,在工人階級中所占比重越來越大,他們以自己所掌握的科學(xué)技術(shù)知識,對發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力起到了特殊的重要作用。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,中國工人階級內(nèi)部有知識、有技術(shù)、會管理的人數(shù)越來越多,他們與高技術(shù)的研究開發(fā),與自動化、智能化的生產(chǎn)以及高科技企業(yè)的管理相聯(lián)系,這就使整個工人階級作為先進(jìn)生產(chǎn)力代表的地位越來越鞏固?傮w上說,工人階級的先進(jìn)性,實際上得到了進(jìn)一步增強。

  第二,工人階級作為領(lǐng)導(dǎo)階級和主人翁的地位沒有改變。其一,中國的社會主義基本政治制度沒有變。中國憲法規(guī)定:“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家!逼涠,企業(yè)改革中出現(xiàn)了部分職工下崗現(xiàn)象,主要是由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整而產(chǎn)生的。淘汰落后的生產(chǎn)力,發(fā)展先進(jìn)的生產(chǎn)力,符合工人階級的整體利益和長遠(yuǎn)利益,與工人階級的主人翁地位并不矛盾。其三,在私營企業(yè)和外資企業(yè)中,確實存在著雇傭關(guān)系,但是這類企業(yè)在我們國家的經(jīng)濟生活中并不占主導(dǎo)地位,而且它又處在社會主義制度的大環(huán)境中,必須接受中國法律的約束。這些企業(yè)中,職工群眾的合法利益同樣受到法律的保護(hù)。

  必須指出的是,工人階級是中國的領(lǐng)導(dǎo)階級,是指工人階級的總體地位,并非指每個工人個體都是領(lǐng)導(dǎo)者。工人階級的主人翁地位,是一個總體的政治判斷,并不能把這種總體的政治判斷等同于每個人的具體職業(yè)感受。

  第三,工人階級作為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)主力軍的作用沒有改變。工人階級是近代以來中國社會發(fā)展特別是社會化大生產(chǎn)發(fā)展的產(chǎn)物,工人階級的先進(jìn)性,決定了它始終是推動中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的基本力量。新時期的工人階級,仍然是同社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的最先進(jìn)的階級,仍然保持著原有的階級特征和優(yōu)秀品質(zhì),在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中起著決定性作用,是建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的主力軍。他們是當(dāng)之無愧的“共和國的脊梁”。

  書中指出,我們要從鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識今日“老大哥”的地位和作用,認(rèn)真研究和解決新時期全心全意依靠工人階級在實踐中遇到的新情況、新問題,切實維護(hù)和發(fā)展好工人階級的利益,始終保持黨同工人階級的血肉聯(lián)系。要堅定不移地推進(jìn)政治體制改革,進(jìn)一步鞏固工人階級在國家政治生活中的領(lǐng)導(dǎo)地位。要把經(jīng)濟改革的力度、發(fā)展的速度與廣大職工可承受的程度統(tǒng)一起來,時刻關(guān)心職工群眾的疾苦,特別是要關(guān)心那些工作和生活上暫時遇到困難的職工群眾。


 
編輯:李淑國

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