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20多年來(lái),作為一個(gè)引人注目的職業(yè)群體、社會(huì)階層,中國(guó)白領(lǐng)曾劃過(guò)的絢麗、迷離的軌跡,再也不會(huì)重來(lái)
本刊記者/曹紅蓓 □喻劍
改革開(kāi)放之初,外企開(kāi)始在中國(guó)內(nèi)地設(shè)立辦事處,緊接著有了外企的中國(guó)雇員。1979年11月,北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)成立。這個(gè)時(shí)間大致可以被看作是中國(guó)第一代白領(lǐng)出現(xiàn)的起始點(diǎn)。整個(gè)80年代,白領(lǐng)幾乎就是外企員工的代名詞。
最早的白領(lǐng)人才基本等同于外語(yǔ)人才。在封閉30年后的中國(guó),這種人才寥若晨星。有一次,上海市對(duì)外服務(wù)公司曾輾轉(zhuǎn)在一家街道工廠找到了一個(gè)自學(xué)外語(yǔ)成材的青年,可廠里死活不肯放人。于是為此找到街道、區(qū)政府、區(qū)工會(huì)、集體企業(yè)管理辦,耗時(shí)兩個(gè)月,最后那青年被廠里登報(bào)除名,才成為一名外企翻譯!鞍最I(lǐng)一定是體制外的人”,這一觀念很長(zhǎng)時(shí)間中占據(jù)著人們的頭腦。
除了自學(xué)成才者,像洪晃那樣70年代的留美學(xué)生更是物以稀為貴。1984年,在成為職業(yè)出版人之前,洪晃留學(xué)歸國(guó),在一家美國(guó)外企找到第一份全職工作,月薪800美金,而當(dāng)時(shí)一個(gè)普通大學(xué)畢業(yè)生的工資是每月56元人民幣。
拿著百倍于普通人的工資,80年代的洪晃卻“對(duì)奢侈沒(méi)有概念”。最“奢”的時(shí)候,她在天壇附近的乾隆綢店買回一千多塊錢的綢子,回家即被母親數(shù)落;平常,她在家里自己做飯,出行時(shí)坐公司的車。
1985年5月,上海第一幢涉外高級(jí)寫(xiě)字樓聯(lián)誼大廈開(kāi)盤。從這幢上海第一座全玻璃幕墻建筑中進(jìn)出的男女,個(gè)個(gè)體面至極,以致一些80年代畢業(yè)的上海大學(xué)生如今還在說(shuō):“當(dāng)時(shí)我的理想就是能在聯(lián)誼大廈上班!
1988年,《解放日?qǐng)?bào)》登出第一則英文招聘啟事,應(yīng)聘者如云。80年代末90年代初,許多人在停薪留職的名頭下,做出了在那會(huì)兒看起來(lái)仍屬驚天動(dòng)地的選擇。當(dāng)時(shí)外企員工的薪水普遍是體制內(nèi)的5到10倍,文秘、司機(jī)等也是每月五六百外匯券。
北京外企人才服務(wù)公司副總經(jīng)理張艷珍回憶說(shuō),在改革開(kāi)放的前15年中,要想成為一個(gè)高薪白領(lǐng),體制內(nèi)的房子是最大的后顧之憂。因此,當(dāng)時(shí)中國(guó)出現(xiàn)了很多夫妻雙方一個(gè)在體制內(nèi)一個(gè)在體制外的“兩棲家庭”。這時(shí)候,一些白領(lǐng)也開(kāi)始張揚(yáng)、炫耀,他們頻繁光顧城內(nèi)有數(shù)的幾家西餐廳,把磚頭般的“大哥大”放在桌上后,便開(kāi)始夾雜著英文詞的高談闊論。從20世紀(jì)90年代初開(kāi)始,隨著人事、社會(huì)保障、流動(dòng)就業(yè)制度的不斷松動(dòng),人們對(duì)體制外就業(yè)開(kāi)始有信心了。1993、1994年,外企進(jìn)入快速膨脹階段,大量民營(yíng)第三產(chǎn)業(yè)中的雇員也加入了白領(lǐng)陣營(yíng)。
1994年,寧?kù)o主演的電影《奧菲斯小姐》公映,白領(lǐng)社會(huì)聲望的黃金時(shí)代到來(lái)。在消費(fèi)方面,80及90年代前半期的白領(lǐng),雖然收入數(shù)倍于體制內(nèi)的同齡人,但受整個(gè)信貸環(huán)境缺失的影響,消費(fèi)力并不突出。90年代中后期開(kāi)始,白領(lǐng)成為各種宣揚(yáng)高消費(fèi)的商業(yè)動(dòng)機(jī)“圍追堵截”的對(duì)象;時(shí)尚雜志、流行影視作品、流行文學(xué)合謀把白領(lǐng)塑造成“美好生活”的代言人。就在此時(shí),白領(lǐng)內(nèi)部分層加劇,中下層白領(lǐng)與其他社會(huì)階層人的收入差距明顯縮小。
進(jìn)入2000年后,外企數(shù)量進(jìn)一步增加,1998年上海注冊(cè)的有2萬(wàn)家外企,到2005年增為12萬(wàn);民營(yíng)力量席卷包括文教、衛(wèi)生等在內(nèi)的各個(gè)領(lǐng)域;公務(wù)員漲薪,政府實(shí)際上成為白領(lǐng)的最大雇主,體制內(nèi)外的界限變得模糊。一方面,從人數(shù)上,白領(lǐng)的規(guī)?涨皵U(kuò)大;另一方面,隨著高校大規(guī)模擴(kuò)招后的第一批畢業(yè)生走上職場(chǎng),白領(lǐng)降薪寒潮驟至。在90年代白領(lǐng)神話中接受高等教育并初入職場(chǎng)的人認(rèn)為自己并沒(méi)過(guò)上想象中的白領(lǐng)生活,很多人稱自己是偽白領(lǐng)。
正如洪晃所言,白領(lǐng),作為“中國(guó)第一批職業(yè)人員,一個(gè)勤懇且辛苦的階層”,已由云端回到凡塵。(來(lái)源:中國(guó)新聞周刊)