正值暑假，不少準(zhǔn)畢業(yè)生們計(jì)劃利用這段時(shí)間到企業(yè)實(shí)習(xí)。北京青年報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，原本積累工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)機(jī)會，卻被“明碼標(biāo)價(jià)”?！皩?shí)習(xí)內(nèi)推”在電商平臺也已成為一種商品。

　　發(fā)現(xiàn)

　　實(shí)習(xí)內(nèi)推成商品

　　網(wǎng)店“明碼標(biāo)價(jià)”

　　近日，某單位負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生簡歷篩選工作的楊潔（化名）向北青報(bào)記者爆料稱，她在招聘郵箱中發(fā)現(xiàn)了一條廣告信息，其中提到對方的公司可以提供優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)生，基本都具有知名高校留學(xué)背景，“如果成功輔導(dǎo)學(xué)生入職實(shí)習(xí)，可以每人次給付8000元的輔導(dǎo)費(fèi)用”。楊潔表示，這與她以往接觸的分發(fā)招聘信息不一樣。

　　北青報(bào)記者以找實(shí)習(xí)的名義與上述廣告發(fā)布者周風(fēng)（化名）取得了聯(lián)系，“費(fèi)用1.3萬左右，可以保證90%以上通過率”，他表示，會根據(jù)學(xué)生的專業(yè)、學(xué)歷、經(jīng)歷等信息推薦“投遞”簡歷的公司。周風(fēng)還稱，他們會為求職者提供業(yè)內(nèi)老師的“一對一面試輔導(dǎo)”，“如果面試沒有通過，費(fèi)用會全部退還”。投遞簡歷后，學(xué)生需經(jīng)過招聘公司面試確定是否被錄取。在此過程中，求職者不可以指定想入職的公司，只能由機(jī)構(gòu)決定。

　　在確認(rèn)“面試輔導(dǎo)”的意愿后，他發(fā)來一份“實(shí)習(xí)內(nèi)推協(xié)議”。周風(fēng)稱，“內(nèi)推”進(jìn)公司的實(shí)習(xí)生與其他實(shí)習(xí)生一樣享受正常的實(shí)習(xí)工資待遇，但不負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正。如果需要轉(zhuǎn)正，機(jī)構(gòu)可以幫忙推薦有留用機(jī)會的公司，費(fèi)用相對更高，“全職要六七萬”。

　　事實(shí)上，實(shí)習(xí)內(nèi)推已經(jīng)形成了產(chǎn)業(yè)鏈，網(wǎng)絡(luò)平臺上既有求內(nèi)推機(jī)會的，也有專門提供相關(guān)服務(wù)的店鋪。

　　北青報(bào)記者在電商平臺上以“實(shí)習(xí)內(nèi)推”為關(guān)鍵詞搜索，共得到4萬余條結(jié)果，這些在售商品往往描述為“互聯(lián)網(wǎng)大廠名企實(shí)習(xí)”“背景提升”“內(nèi)推”等字樣，宣稱提供“四大名企內(nèi)推”“保offer”“1V1跟進(jìn)”等服務(wù)，銷量最高的店鋪月售量超200個(gè)。雖然標(biāo)注的價(jià)格基本在百元左右，但這并不是其實(shí)付價(jià)格。

　　北青報(bào)記者咨詢了銷量最高的這家店鋪客服，工作人員介紹，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)主要包括各大廠及知名企業(yè)的實(shí)習(xí)及全職，主要為留學(xué)、求職目標(biāo)群體提供“背景提升”方案。

　　其內(nèi)推實(shí)習(xí)分遠(yuǎn)程和實(shí)地兩種，遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)在無工資的情況下，實(shí)習(xí)一個(gè)月需付費(fèi)六七千元，“加一個(gè)月多2000元，也就是大概9000元兩個(gè)月”，并承諾“實(shí)習(xí)結(jié)束可收到錄取offer，實(shí)習(xí)證明、推薦信、背景調(diào)查”。而實(shí)地實(shí)習(xí)需要的條件相對較高，費(fèi)用在6000到18000元。

　　工作人員強(qiáng)調(diào)，“如果沒有很好的學(xué)歷以及背景經(jīng)驗(yàn)，直接投遞簡歷幾乎沒有機(jī)會進(jìn)大廠”。

　　聲音

　　“保offer”含金量

　　受質(zhì)疑

　　除去高昂的費(fèi)用，所謂的“保offer”背后，實(shí)習(xí)的含金量也值得懷疑。在豆瓣“留學(xué)組”貼吧中，就有網(wǎng)友發(fā)帖稱，“絕對不要付費(fèi)實(shí)習(xí)”，付費(fèi)實(shí)習(xí)根本就是“浪費(fèi)錢”等等。該網(wǎng)友表示，自己曾花費(fèi)3萬多元找中介安排了付費(fèi)實(shí)習(xí)，但實(shí)習(xí)過程中工作內(nèi)容與其所承諾的并不相符，“沒人管，工作天天摸魚”“真的什么也沒學(xué)到”。另一位網(wǎng)友直接點(diǎn)明：“不要買付費(fèi)培訓(xùn)班，他們只想賺錢”。

　　有留學(xué)機(jī)構(gòu)人士認(rèn)為，花錢去一些大的廠牌實(shí)習(xí)，對每個(gè)人的性價(jià)比程度是不一樣的。如果這個(gè)費(fèi)用需要省吃儉用換來的就沒必要了。實(shí)習(xí)不是第一順位，是排在績點(diǎn)、雅思、文書等之后的。甚至有一個(gè)合理明確的職業(yè)規(guī)劃都要比實(shí)習(xí)本身有用。

　　建議

　　尋找實(shí)習(xí)崗位

　　最好通過公開招聘渠道

　　針對部分學(xué)生花重金去求得一份“大廠實(shí)習(xí)生”的職位的現(xiàn)象，字節(jié)跳動校園招聘負(fù)責(zé)人表示，“并不鼓勵(lì)這種行為”，因?yàn)樵谶@個(gè)過程中，極大可能會遭遇到一些詐騙行為，最后導(dǎo)致錢財(cái)損失和心理傷害，如果涉及利益輸送還有可能會違法犯罪。由此獲得的實(shí)習(xí)崗位并不能真正代表你成功拿到通往職場的入場券，最根本的還是應(yīng)當(dāng)提升自己各方面的能力。

　　此外，這位HR支招說，尋找實(shí)習(xí)崗位最好通過公開的招聘渠道、學(xué)長學(xué)姐的內(nèi)推，或者是通過老師、朋友、家長的介紹等等。

　　提醒

　　“付費(fèi)實(shí)習(xí)”存風(fēng)險(xiǎn)

　　單位要求繳費(fèi)可投訴

　　針對付費(fèi)實(shí)習(xí)現(xiàn)象，北京大成律師事務(wù)所律師趙晶璞介紹，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，無論是在校生實(shí)習(xí)還是畢業(yè)后正式入職，實(shí)習(xí)單位及用人單位都不得向?qū)嵙?xí)生或勞動者收取費(fèi)用。求職人員在實(shí)習(xí)期或試用期被要求繳納相應(yīng)費(fèi)用的，可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴以維護(hù)自身權(quán)益。如果招聘單位或單位的工作人員為了收取費(fèi)用而與中介機(jī)構(gòu)合謀提供虛假的實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)信息，則存在欺騙和誘導(dǎo)行為，涉嫌合同詐騙罪。

　　趙晶璞提醒，求職者在這個(gè)過程中要注意實(shí)習(xí)職位本身真實(shí)與否的風(fēng)險(xiǎn)，如果職位虛假則求職者所需要的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也就不能保證真實(shí)。即便職位真實(shí)，若因HR或單位其他員工私自收費(fèi)的情況被單位發(fā)現(xiàn)，則存在因招聘本身違反公司制度，從而將實(shí)習(xí)生辭退的風(fēng)險(xiǎn)。

　　文/本報(bào)記者　宋霞　實(shí)習(xí)生　康賽瑤

　　統(tǒng)籌/余美英