中新網(wǎng)上海3月4日電 (記者 許婧)第十屆“金招薈·校園行”上海金融行業(yè)人才春季校園招聘會與2025屆畢業(yè)生春季綜合招聘會4日在上海財經(jīng)大學舉辦，本場招聘會以“金融+綜合”雙軌并行的創(chuàng)新模式，吸引了包括國有銀行、保險企業(yè)、證券機構(gòu)、金融科技公司等近70家重點金融單位，以及先進制造、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢服務、貿(mào)易等領域的117家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進校攬才，共計提供用人需求7000余個，逾1200名校內(nèi)外學子前來應聘。

　　從招聘會現(xiàn)場可以發(fā)現(xiàn)，“懂人工智能”的復合型人才成為企業(yè)爭相搶奪的對象。近年來，金融科技類復合型人才一直是金融單位招聘的重點，而擁有人工智能相關前沿技術的人才更是成為“香餑餑”。

　　“我學金融的，想找證券公司的工作，在網(wǎng)上看到學校有招聘會，就趕緊過來了?！眲倧挠骱泊髮W畢業(yè)的留學生小徐當日帶著一沓厚厚的簡歷來到上海財經(jīng)大學，與招聘企業(yè)面對面交流。

　　與小徐一樣，畢業(yè)于悉尼大學軟件工程專業(yè)的研究生江同學也在網(wǎng)上看到了招聘會消息，趕到了上海財經(jīng)大學?！暗谝环莨ぷ?，我還是希望能到大平臺，哪怕薪酬沒有多高。”江同學說。

　　“我們的招聘計劃是30人，相比去年增加了三分之一?！痹谡衅笗F(xiàn)場，廈門國際銀行股份有限公司上海分行人力資源部招聘經(jīng)理王佰河表示，此次招聘崗位為“青年銀行家計劃”，對專業(yè)沒有限制。“銀行在服務不同背景企業(yè)的過程中，員工如果有金融和相關專業(yè)知識，比如學化學專業(yè)的在服務化學行業(yè)企業(yè)時，就會更專業(yè)。”

　　交通銀行旗下的交銀金融科技有限公司現(xiàn)場發(fā)布的招聘信息顯示，招聘崗位包括產(chǎn)品經(jīng)理、運營經(jīng)理等業(yè)務類崗位和后端開發(fā)工程師、AI算法工程師等技術類崗位。該公司人力資源部人事經(jīng)理張澤鵬說，今年的目標是招滿100人，招進來后，公司在培養(yǎng)他們的時候是希望他們“兩條腿走路”，比如兼具金融知識和計算機知識，這樣在跟客戶交流、做產(chǎn)品設計的時候，能夠聽懂客戶的訴求。

　　基于對最新就業(yè)市場趨勢的觀察，主營人力資源服務的中智經(jīng)濟技術合作股份有限公司發(fā)現(xiàn)，受數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速、綠色金融蓬勃興起，以及全球化趨勢不斷加深等因素的驅(qū)動，金融行業(yè)人才供需態(tài)勢已發(fā)生顯著變化，金融行業(yè)整體需求持續(xù)上揚，比如金融科技(如人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)分析)和綠色金融(如ESG投資、可持續(xù)發(fā)展)相關崗位需求大幅增長，風險管理、跨境金融等領域也因市場不確定性增加而需求旺盛，不過，人才缺口依然突出。

　　中智招聘專家認為，金融機構(gòu)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動科技類崗位擴張，行業(yè)更傾向于招聘具備理工科背景的復合型技能的人才，如“金融+科技”或“金融+可持續(xù)發(fā)展”背景的候選人；同時，傳統(tǒng)投行業(yè)務需求縮減，風險管理、合規(guī)運營等崗位重要性提升。

　　當天的招聘會還開設了國際教育與職業(yè)發(fā)展咨詢專區(qū)，現(xiàn)場邀請資深咨詢專家，為學生提供一對一服務，助力學子明晰職業(yè)發(fā)展路徑，提升求職競爭力。專區(qū)與招聘會主體形成“招聘+指導”雙軌服務閉環(huán)，進一步拓寬學生職業(yè)發(fā)展邊界，既為企業(yè)精準輸送適配人才，又為畢業(yè)生搭建從崗位認知到職業(yè)啟航的賦能平臺。

　　上海財經(jīng)大學招生就業(yè)處就業(yè)指導辦公室老師劉柳告訴記者，盡管市場上整體的崗位需求在縮減，但是學校也在通過訪企拓崗、邀請企業(yè)走進校園招聘等多種方式增大崗位供給，接下來還將舉行多場招聘會。

　　記者了解到，當天的招聘會是本年度上海財經(jīng)大學首場大型春季招聘會，不僅上海財大，上海其他高校也都在緊緊抓住“春招沖刺期”，將在本月舉辦各種類型的招聘會。比如，上海大學將在3月14日舉辦春季招聘會。此外，3月8日，在上海世貿(mào)展館，還將舉行面向高校畢業(yè)生的專場招聘會。(完)